En laissant sa fille tourner une vidéo de son iPhone X sur le campus d'Apple, un employé de la firme de Cupertino s'est attiré les foudres de son employeur en se faisant licencier. Alors que sa fille ne pensait manifestement pas à mal en réalisant cette vidéo somme toute banale sur sa visite de la ville de Cupertino et de l'entreprise de son père, celle-ci, devenant virale malgré le peu de notoriété de son auteure, a attiré une énorme attention mais aussi le mauvais oeil sur son paternel, un ingénieur qui s'était vu confié un exemplaire d'iPhone X.
La vidéo montre l'iPhone X en action avec notamment de nombreuses applications installées (comme Google Maps) mais aussi des noms de codes de produits non sortis et des codes QR spécifiques au personnel. Des informations trop confidentielles pour passer inaperçues. Apple se serait empressé de contacter la bloggeuse en herbe pour lui demander de retirer la vidéo en question.
Stricte sur les questions de confidentialité, Apple n'a donc pas souhaité faire preuve d'indulgence auprès de l'employé qui y travaillait depuis longtemps et a souhaité faire passer un message clair auprès de ses employés afin que cela ne reproduise plus : les règles sont les règles, les transgresser c'est prendre la porte. Amère mais consciente de la gravité de la situation, la fille de l'employé a souhaité expliquer son point de vue sur cet évènement, sans pour autant jeter la pierre sur Apple.
Avec la démocratisation des chaines de bloggeurs et leur partenariat avec les grandes entreprises pour promouvoir leurs produits en avant première, il est parfois difficile pour les plus jeunes d'entre eux de savoir où se trouve la frontière entre ce qui peut être filmé et ce qui est confidentiel. Gageons qu'elle l'aura appris à ses dépends mais aussi à ceux de son père.
